Film d’entreprise, du brief au montage
L’image qui sert votre communication, pas l’inverse. Je cadre, je tourne et je monte, du premier appel aux formats courts.
Un film d’entreprise donne la parole à vos équipes, pour vos candidats, vos clients et vos partenaires.
Un tournage, plusieurs usages.
- Le film principal, monté pour le site et les écrans.
- Des formats courts tirés du même tournage, pour LinkedIn et les stories.
- Des interviews d’environ une minute, livrées sous une semaine, sous-titrées si besoin.
Film d’entreprise : les 25 ans d’un groupe
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Les questions qui reviennent.
Le film est livré en 16:9 pour le site et les écrans, les formats courts en 9:16, sous-titres compris. Par défaut, il sert sur vos réseaux sociaux et votre site ; une cession complète des droits se prévoit quand elle est exigée.
Les vues aériennes s’intègrent au tournage : je suis pilote de drone certifié.
En combien de temps le film est-il prêt ?
Le délai se fixe au cadrage, par écrit. Il dépend de la durée du film, des jours de tournage et des déclinaisons. Les interviews courtes, elles, sont livrées en une semaine.
Nos collaborateurs ne sont pas comédiens. Comment faites-vous ?
Ce n’est pas ce que je leur demande. Les interviews se font en conversation : je prépare avec chacun les sujets à aborder, sans écrire ses réponses, et le montage garde ce qu’il dit le mieux. Pour le scénario, vous choisissez : je livre le projet clé sur porte, ou vous le préparez et je vous accompagne à chaque étape.
Nos locaux sont sensibles. Comment se passe le tournage ?
Ce qui peut être filmé se décide au cadrage : zones, écrans, documents, personnes. Sur place, l’équipe se limite au nécessaire et suit vos règles d’accès. Vous voyez le montage avant toute diffusion.